近年来,甘肃省国资委在省委、省政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省委关于深化国有企业改革的决策部署，聚焦高质量发展目标，积极推动国有企业改革取得新成效，本文将围绕甘肃省国资委的最新消息，探讨其改革举措、成效以及未来的发展方向。

改革举措

推进混合所有制改革

甘肃省国资委积极推进混合所有制改革,通过引入社会资本、优化股权结构，提升国有企业竞争力，近年来，一批重点企业完成了混合所有制改革，如甘肃酒钢集团、兰州石化等，这些改革不仅增强了企业的市场活力和创新能力，还提高了国有资本的配置效率。

加强国有资产监管

甘肃省国资委不断完善国有资产监管体系,建立健全各项规章制度，确保国有资产保值增值，通过信息化手段，加强了对国有企业经营管理的监督，提高了监管效能，加大对违法违规行为的查处力度，维护了国有资产安全。

推动产业升级转型

针对甘肃省产业结构单一、发展不平衡的问题，甘肃省国资委积极推动国有企业产业升级转型，通过技术创新、产业升级和结构调整，提升传统产业竞争力，培育新兴产业，在新能源、新材料、数字经济等领域，一批国有企业取得了显著成效。

加强人才队伍建设

人才是企业发展的关键因素,甘肃省国资委高度重视人才队伍建设，通过引进高层次人才、加强内部培训等措施，提升国有企业人才素质，完善激励机制和评价体系，激发人才的创新创造活力。

成效显著

经过一系列改革措施的实施,甘肃省国资委在推动国有企业高质量发展方面取得了显著成效。

国有资本布局不断优化

通过混合所有制改革和产业升级转型等措施,甘肃省国有资本布局得到进一步优化，一批传统产业得到改造升级，新兴产业快速发展壮大，国有资本在关键领域和优势产业中的控制力和影响力显著增强。

国有企业竞争力显著提升

改革后,甘肃省国有企业市场竞争力显著提升，一批重点企业在技术创新、品牌建设等方面取得突破，市场份额不断扩大，通过加强内部管理、提高运营效率等措施，降低了企业成本、提高了盈利能力。

国有资产保值增值成效明显

甘肃省国资委通过加强国有资产监管和推动产业升级转型等措施,实现了国有资产的保值增值，近年来，全省国有企业资产总额和营业收入持续增长，利润总额和净利润也实现稳步增长。

人才队伍素质不断提高

通过加强人才队伍建设等措施的实施,甘肃省国有企业人才队伍素质不断提高，一批高层次人才被引进到关键岗位发挥作用；同时内部培训体系不断完善提高了员工的专业技能和管理水平，这些措施为企业的持续发展提供了有力的人才保障。

未来发展方向

展望未来,甘肃省国资委将继续深化国有企业改革推动高质量发展，具体方向包括：

深化混合所有制改革

继续推进混合所有制改革是甘肃省国资委的重要任务之一,未来将继续引入社会资本参与国有企业改革通过优化股权结构提升国有企业竞争力，同时积极探索员工持股等激励措施激发员工的积极性和创造力。

加强创新驱动发展

创新是引领发展的第一动力,甘肃省国资委将加大对科技创新的投入力度支持企业开展技术研发和产品创新；同时鼓励企业加强国际合作引进先进技术和管理经验提升核心竞争力，此外还将推动数字经济与实体经济深度融合打造智慧国企。

推进绿色发展

绿色发展是构建新发展格局的必然要求,甘肃省国资委将积极支持国有企业推进节能减排、发展循环经济；同时加强生态环境保护和社会责任建设打造绿色国企形象，此外还将推动传统产业绿色化改造提升可持续发展能力。

深化国资国企改革

深化国资国企改革是甘肃省国资委的长期任务之一,未来将继续完善国有资产监管体系建立健全各项规章制度；同时加强对国有企业的绩效考核和激励约束；推动形成更加灵活高效的经营机制；提高国有资本配置效率和使用效益；实现高质量发展目标，此外还将加强党的建设引领企业文化建设营造良好发展环境；推动国有企业成为行业标杆和领军企业；为全省经济社会发展作出更大贡献！